中國教育報-中國教育新聞網訊（見習記者 孫騰蛟）近日，貴州省就業促進和勞動保護工作領導小組辦公室印發通知，圍繞拓寬就業渠道、提升服務效能、增強就業能力、優化就業環境四個方面，推出14項具體舉措，全力促進2026年高校畢業生等青年群體就業創業。

在拓寬就業渠道方面，貴州將圍繞“六大產業集群”和“三大特色產業”發展需求，深挖市場崗位潛力。全年動員國有企業招聘畢業生1萬人以上，引導社會組織挖掘就業崗位3000個以上，數據產業提供就業崗位4000個。同時，穩定政策性崗位規模，全省四級機關計劃招錄公務員（人民警察）4833人，事業單位公開招聘約2.4萬人，招募“教師特設崗位計劃”1602人，“大學生志愿服務西部計劃”約6200人，“三支一扶”計劃878人，高校科研助理招聘不低于2900人，高職院校“訂單班”就業2萬人，征集大學畢業生入伍5200人。

在提升服務效能方面，貴州將在6月底前實現高校職業指導服務站全覆蓋，開展“就業公共服務進校園百日行動”。全年組織線上線下招聘活動不少于2400場次。針對困難畢業生，實施“1131”實名制服務，統籌公益性崗位兜底安置。

在增強就業能力方面，貴州將面向高校畢業生開展技能培訓2萬人次，擴大就業見習崗位規模至1.7萬個，組織不少于3萬人次大學生參與職場體驗和政企實習。

此外，貴州將開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，嚴厲打擊虛假招聘等違法行為，并推出“貴州青年驛站”為來黔求職青年提供免費過渡性住宿。