中國教育報-中國教育新聞網訊（通訊員 陳曉云 蘇水梅 記者 黃星）日前，福建省漳州市第五中學副校長姚榮華正式掛職該市詔安縣官陂中學校長。市區優質學校校長到偏遠鄉鎮中學任職，這在漳州尚屬首次。

近年來，漳州市創新推進全市優質學校校長跨區域選拔任用機制，持續推動學校校級領導、中層干部、一線教師“三步走”交流輪崗，促進學校優質均衡發展。

“2022年，市委、市政府即部署建立校長庫工作，并將這項工作列入2023年政府工作報告。2023年，我們在全省率先建立校長庫，錄入全市中心幼兒園園長、小學中心校校長、中學以及中職學校校長信息，實現了對全市中小學校長、幼兒園園長信息資源的安全、快捷、有效管理應用，推動全市中小學校長隊伍建設?！闭闹菔薪逃志珠L盧炳全接受采訪時表示，“以往，區域交流大多以一線教師為主，這次跨區域任用，我們有效運用校長庫信息資源，以校長打‘頭陣’，以上率下、層層帶動中層干部、一線教師跨區域交流，持續推動交流輪崗制度化、常態化?！痹谒磥?，教師帶動的是學生，名師帶動的是團隊，校長帶動的則是整個學校。

據悉，目前漳州市已先后選派優秀校長掛職漳州一中古雷港分校、詔安第一中學、薌城實驗中學、漳州市望湖學校、漳州市實驗小學松柏分校等學校校長，引領區域教師隊伍建設。

漳州市第八中學黨委書記賴文輝于日前卸任詔安第一中學校長歸來。掛職兩年期間，他對標省、市教育發展規劃，圍繞“振興縣域一中”，在原學校的文化脈絡中融入自己的辦學思維，因地制宜，從抓教師隊伍、抓學生管理、抓教學質量入手，采用靈活、高效、激勵的考核機制，激發教師隊伍的活力，學校教學質量得到顯著提升。

“通過跨區域交流，將市區學校的教學理念、管理思維帶到基層學校，基層學校的工作經歷又豐富了我的管理經驗，提高了我的業務能力?！辟囄妮x表示，他的教學生涯在交流中煥發了新的生命力。

為更好發揮教育“頭雁”領航作用，輻射帶動教育生態整體發展，漳州市教育局聯合多個部門先后出臺《關于進一步加強全市中小學校長隊伍建設管理工作的意見》《漳州市名校長管理辦法》等文件，為各級加強校長隊伍建設管理提供決策參考，加強對縣區一中、省一級達標校校長選拔任用的指導監督，并開展跨區域選拔任用試點工作，為校長跨區域選拔任用做好系統設計。

老校帶新校，交流的不僅是個人的能力和經驗，更重要的是背后的團隊、資源、平臺。在漳州市望湖學校成立之初，漳州市第二中學的蘇玉紅被選派至該校掛職校長，她坦言壓力很大但激情滿滿。針對該校外來務工人員隨遷工子女多的特點，蘇玉紅帶領同去交流的5位教師，利用漳州二中心理教師團隊的資源優勢，從抓學生心理健康入手，提高學生的學習動力，經過一年的努力，學生學習成績躍居薌城區前列。

“輪崗交流不是為了‘削峰填谷’，而是為了推進教育‘齊頭并進’?！北R炳全表示，目前該市市直學校校級領導已按40%比例跨校交流調整到位，這一舉措將有效帶動中層干部、一線教師交流輪崗，促進市直學校教師資源優化配置，示范推動縣區落實教師交流輪崗，加快推進全市教育優質均衡。“只有師資充分流動起來，教育均衡才有實現的基礎。”盧炳全說。