中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 劉淼 通訊員 韓洪爍）寒假伊始，一輛載有30余名山東科技大學2026屆本碩畢業生的“求職直通車”駛入賽輪集團股份有限公司，開啟了一場“零距離”的現場雙選。

“今天的定向‘配對’，不僅摸清了崗位真實情況，也更清晰了自己的職業定位。”該校環境工程專業2026屆畢業生吳立江說。前不久，他得知學校有個“送才入企”活動便報名登記了信息?！皼]幾天，老師就打來電話，邀請我參加活動，還向企業重點推薦了我。”通過深入企業輪胎生產車間，全程觀摩輪胎研發試樣、出廠檢驗等工藝，讓他堅定地選擇賽輪集團，當場就與企業負責人約定了面試時間。

像這樣“送才入企”活動，學校在寒假期間開展了20多次。讓學生在真實的生產工作場景中完成“全流程就業體驗”，與企業達成初步就業意向?！昂倨陂g，學校堅持就業服務‘不斷線’，結合學科專業特點，深入了解用人需求，拓展優質崗位資源，組織學生參與‘名企游學’‘送才入企’等活動，探索‘實習—畢業—就業’貫通培養模式，幫助學生精準錨定職業方向，確?！男袆印〉脤嵭??！备毙ｉL諸葛福民說。

寒假前一個多月，學校便以班級或專業為單位開展畢業生求職意向摸排，建立動態臺賬，“一生一策”精準推送崗位，一直持續到學生達成簽約。學生工作處處長尹立明介紹，“送才入企”活動舉辦前，學校還面向重點企業、合作單位發放“畢業生崗位勝任力調研”問卷，掌握企業對畢業生的技能和素質要求，并結合調研結果針對性開展簡歷優化指導及就業能力提升。

山東科技大學還將推出系列專場招聘會、“優企引才”定向訪企、“線上+線下”就業指導、“一人一策”就業困難幫扶、返家鄉就業實習等系列活動，聚焦崗位開拓、就業指導、公考講座、征兵宣傳等，打出“政策+隊伍+服務”組合拳，確保寒假就業服務“不斷線”，推進畢業生高質量充分就業。